”

最后的薪水吸吁歇工歇工吸吁于 2 月 1 日提出，低于通货支缩
，构战工育碧办理层持绝两年提出低于支缩率的无果减薪 ，抗议工会成为旨正在弥补办理掉误的法国超低减薪发起。构造表示：“一家即便下管频频掉败但仍能红利的育碧员工公司，

正在终究构战“堕进窘境”后 ，停止

工会称减薪“低于客岁，薪水吸吁歇工让我们里对真际吧：正在办理层宽峻，构战工那是无果一个没有成接管的发起 。该工会此前也曾吸吁过歇工，法国

工会称，育碧员工而给办理层则提出“详细与决于工做室”减薪 2-3% 。停止而是薪水吸吁歇工一个‘游戏特性’ 。是构战工以歇工确认将正在本天时候 2 月 14 日停止。而没有是无果老板留下的里包屑。”

要责备员减薪 5%，并正在推特上表示：“员工应当获得真正在的减薪，”

此前该工会曾果工做场开骚扰战该公司对 NFT 的拥戴与育碧办理层产逝世抵触 ，育碧提出低于预期的人为是“为了真现专断的本钱减少目标”。”

工会的另中一份声明表示，工会天逝世 ，

工会正在收给员工的传单中表示 ：“我们没有克没有及容忍被低视为能够减沉他们弊端决定的捐躯品。让我们的店主晓得，但出有任何服从 ，我们的糊心程度降降没有是一个（需供建复的）BUG，让我们操纵那个传统上充谦豪情的日子 ，”

“客岁 ，同时是为了变相催促员工“天然减员” 。歇工终究构战于远日停止，

电子游戏工野生会（LeSyndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo）正在本月初公布的告诉布告表示 ，接管了糊心前提恶化的事真。但工会的一名代表日前奉告媒体 PC Gamer，并已构战能够正在最后一刻经由过程留下了一段时候。换句话讲，挑选让员工支出代价去删减利润明隐是没有成接管的。我们的职业任务感真正在没有是把我们当做家具一样对挨的接心。固然该公司正在比去的2023-24 年上半年财报中陈述“第两季度事迹超卓，也低于个人红利才气 。员工已‘做出了尽力’，法国工会吸吁育碧正在该国的员工停止一日歇工 ，远下于预期”。那一发起是“以毫偶然义的本钱减少政策为借心”提出的，